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財經(jīng)商貿(mào)大類:《薪酬管理—基于任務(wù)驅(qū)動式實踐教學(xué)》課程思政案例
大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理
薪酬管理
課程思政案例

財經(jīng)商貿(mào)大類:《薪酬管理—基于任務(wù)驅(qū)動式實踐教學(xué)》課程思政案例

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發(fā)布日期:2023-12-27

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簡介:
《薪酬管理》課程提出基于任務(wù)驅(qū)動式實踐教學(xué)的課程思政 融合模式,通過實踐教學(xué)活動中具體的任務(wù)的設(shè)計,有效的將課 程思政理念融入專業(yè)教學(xué)中,實現(xiàn)價值塑造、能力提升、知識傳授三位一體的目標。

適用專業(yè)(11)

    高職(3):

  • 大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理工商企業(yè)管理市場營銷
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    本科(3):

  • 工商管理市場營銷財務(wù)管理
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    中職(2):

  • 市場營銷工商行政管理事務(wù)
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    技工(3):

  • 市場營銷工商企業(yè)管理財務(wù)管理
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適用課程(1)

  • 薪酬管理
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