大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)《數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘—第二章 數(shù)據(jù)倉庫建模 第二節(jié) 星型模型設(shè)計與實現(xiàn)》課程思政課堂教學(xué)設(shè)計
發(fā)布日期:2026-01-30
false高職(1):
| 課程名稱 |
數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘 |
授課對象 |
大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè) |
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| 授課內(nèi)容 | 數(shù)據(jù)倉庫建模—星型模型設(shè)計與實現(xiàn) |
課時 |
1.00 |
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| 課程類型 | A.思想政治理論課;B.通識課;√C.專業(yè)課;D.實踐課; | ||||
| 教學(xué)目標 | 知識目標 掌握星型模型的核心結(jié)構(gòu)(事實表、維度表),理解星型模型在企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫中的應(yīng)用場景,能獨立完成簡單企業(yè)場景(如電商銷售)的星型模型設(shè)計。
能力目標 提升數(shù)據(jù)梳理、建模邏輯分析能力,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求篩選核心數(shù)據(jù)、設(shè)計合理的事實表與維度表,培養(yǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動的思維方式。
思政目標 1.強化數(shù)據(jù)誠信與責(zé)任意識,明確數(shù)據(jù)建模的嚴謹性直接影響企業(yè)決策的科學(xué)性,堅守數(shù)據(jù)真實、規(guī)范的職業(yè)底線; 2.培養(yǎng)團隊協(xié)作與高效執(zhí)行能力,在小組任務(wù)中踐行分工協(xié)作、互相配合的職業(yè)素養(yǎng); 3.樹立服務(wù)企業(yè)、賦能產(chǎn)業(yè)的職業(yè)理念,認識數(shù)據(jù)倉庫建模對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的支撐價值,厚植職業(yè)擔(dān)當。 |
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| 課程思政 | 融入知識點 | 教學(xué)重點 星型模型的結(jié)構(gòu)組成(事實表、維度表)及設(shè)計流程,能結(jié)合電商銷售場景完成基礎(chǔ)建模。
教學(xué)難點 ? 事實表與維度表的區(qū)分、核心字段的篩選,建模邏輯與企業(yè)業(yè)務(wù)需求的精準匹配;思政元素與專業(yè)教學(xué)的自然融合,避免“兩張皮”。 |
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| 融入方式 | 1.場景浸潤式:以電商企業(yè)真實銷售數(shù)據(jù)建模為場景,融入“數(shù)據(jù)真實是企業(yè)決策生命線”的職業(yè)理念,強化數(shù)據(jù)誠信教育; 2.任務(wù)驅(qū)動式:通過小組分工完成建模任務(wù),融入團隊協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當?shù)人颊兀囵B(yǎng)職業(yè)素養(yǎng); 3.案例警示式:結(jié)合數(shù)據(jù)建模失誤導(dǎo)致企業(yè)決策失誤的反面案例,強化學(xué)生的嚴謹性與責(zé)任意識; 4.價值引領(lǐng)式:在教學(xué)各環(huán)節(jié)銜接企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,引導(dǎo)學(xué)生認識專業(yè)技能的社會價值,樹立“以技賦能產(chǎn)業(yè)”的職業(yè)追求。 |
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| 思政元素 | 嚴謹態(tài)度 團隊協(xié)作 科學(xué)性 底線意識 責(zé)任意識 核心素養(yǎng) 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)擔(dān)當精神 誠信 責(zé)任擔(dān)當 嚴謹性 誠信意識 職業(yè)態(tài)度 職業(yè)理念 嚴謹 | ||||
| 思政資源 | |||||
| 思政案例 | |||||
| 教學(xué)實施 | |||||
| 教學(xué)引入 | |||||
| 教學(xué)展開 | |||||
| 教學(xué)總結(jié) | |||||
| 目標達成檢測 | |||||
| 教學(xué)反思 | |||||